แบบสำรวจผลสำเร็จ ปัญหาและอุปสรรคของการนำสมรรถนะเฉพาะตามสายอาชีพ (Functional Competency) ไปใช้ในการประเมินผลการปฏิบัติงาน

แบบสำรวจนี้จัดทำขึ้นเพื่อศึกษาถึงผลสำเร็จ รวมทั้งปัญหาและอุปสรรคของการนำสมรรถนะเฉพาะตามสายอาชีพ(Functional Competency) ไปใช้ในการประเมินผลการปฏิบัติงาน โดยจะรวบรวมข้อมูลเพื่อใช้ในการพัฒนาระบบการบริหารผลการปฏิบัติงานของมหาวิทยาลัยมหิดลต่อไป


แบบสำรวจนี้มีคำถามทั้งหมด 28 ข้อ
1. การจัดทำสมรรถนะเฉพาะตามสายอาชีพ
*

1.1 ส่วนงานของท่านมีสมรรถนะเฉพาะตามสายอาชีพ (Functional Competency) ครบถ้วนทุกตำแหน่งแล้วหรือไม่


กรุณาเลือกเพียงหนึ่งคำตอบจากตัวเลือกที่ปรากฏ
*

1.3 ปัญหาและอุปสรรคที่ท่านพบเกี่ยวกับการจัดทำสมรรถนะเฉพาะตามสายอาชีพ (Functional Competency) ตำแหน่งต่างๆ คืออะไรบ้าง และมีวิธีการ/แนวทางแก้ไขอย่างไร
*

1.4 ข้อเสนอแนะอื่นๆเกี่ยวกับการจัดทำสมรรถนะเฉพาะตามสายอาชีพ (Functional Competency)
2. การกำหนดเกณฑ์ระดับความสามารถที่คาดหวัง
*

2.1 ส่วนงานของท่านได้กำหนดเกณฑ์ระดับความสามารถที่คาดหวังของสมรรถนะเฉพาะตามสายอาชีพแล้วหรือไม่


กรุณาเลือกเพียงหนึ่งคำตอบจากตัวเลือกที่ปรากฏ
*

2.2 ปัญหาและอุปสรรคที่ท่านพบเกี่ยวกับการกำหนดเกณฑ์ระดับความสามารถที่คาดหวังของสมรรถนะเฉพาะตามสายอาชีพ คืออะไรบ้าง และมีวิธีการ/แนวทางแก้ไขอย่างไร
*

2.3 ข้อเสนอแนะอื่นๆเกี่ยวกับเกณฑ์ระดับสมรรถนะที่คาดหวังของสมรรถนะเฉพาะตามสายอาชีพ
3. การทดลองประเมินสมรรถนะตามสายอาชีพ (Try out)
*

3.1 ส่วนงานของท่านได้ทดลองประเมินสมรรถนะตามสายอาชีพในรอบการประเมินที่ 1/2558 แล้วหรือไม่


กรุณาเลือกเพียงหนึ่งคำตอบจากตัวเลือกที่ปรากฏ
* 3.2 ปัญหาและอุปสรรคที่ท่านพบเกี่ยวกับการทดลองประเมินสมรรถนะตามสายอาชีพ คืออะไรบ้าง และมีวิธีการ/แนวทางแก้ไขอย่างไร
*

3.3 ข้อเสนอแนะอื่นๆเกี่ยวกับการทดลองประเมินสมรรถนะตามสายอาชีพ
4. การคิดคะแนนการประเมินสมรรถนะแบบใหม่
*

4.1 ส่วนงานของท่านได้ทดสอบวิธีการคิดคะแนนการประเมินสมรรถนะแบบใหม่แล้วหรือไม่


กรุณาเลือกเพียงหนึ่งคำตอบจากตัวเลือกที่ปรากฏ
*

4.2 ปัญหาและอุปสรรคที่ท่านพบเกี่ยวกับการคิดคะแนนการประเมินสมรรถนะแบบใหม่ คืออะไรบ้าง และแก้ไขอย่างไร
*

4.3 ข้อเสนอแนะอื่นๆเกี่ยวกับการคิดคะแนนการประเมินสมรรถนะแบบใหม่
5. การนำ Competency Gap ไปจัดทำ IDP
*

5.1 ส่วนงานของท่านได้ทดลองนำ Competency Gap ไปจัดทำ IDP แล้วหรือไม่


กรุณาเลือกเพียงหนึ่งคำตอบจากตัวเลือกที่ปรากฏ
*

5.2 ปัญหาและอุปสรรคที่ท่านพบเกี่ยวกับนำ Competency Gap ไปจัดทำ IDP คืออะไรบ้าง และมีวิธีการ/แนวทางแก้ไขอย่างไร
*

5.3 ข้อเสนอแนะอื่นๆเกี่ยวกับการนำ Competency Gap ไปจัดทำ IDP
6. การประเมินสมรรถนะออนไลน์
*

6.1 ส่วนงานของท่านมีระบบการประเมินสมรรถนะออนไลน์แล้วหรือไม่


กรุณาเลือกเพียงหนึ่งคำตอบจากตัวเลือกที่ปรากฏ
*

6.2 ส่วนงานของท่านวางแผนจะนำระบบประเมินสมรรถนะแบบออนไลน์มาใช้หรือไม่ เมื่อใด
7. ข้อเสนอแนะเพิ่มเติม

7. ข้อเสนอแนะเพิ่มเติม
ผู้ให้ข้อมูล
* ผู้ให้ข้อมูล